合规经营是企业立足市场的根本，更是长久发展的保障。今年以来，国家税务总局前郭尔罗斯蒙古族自治县税务局以深入实施“强基工程”为抓手，组建助企合规“小青枫”团队，通过强化日常管理、风险预警、宣传辅导，引导企业走稳合规经营、依法纳税每一步。

“‘小青枫’团队主要由青年干部组成，成员覆盖各个税收业务领域，平均年龄27岁。组建团队的初衷，就是发挥青年干部有活力、热情高、冲劲足的优势，帮助企业纾困解难、提供服务。”前郭县税务局组织人事股负责人介绍。

自团队成立以来，“小青枫”团队成员化身税收政策“翻译官”与企业服务“贴心人”，针对企业常见的发票管理、成本核算等涉税风险点，制作可视化预警图谱，实现风险提示“一图读懂”；每月定期开展“青枫税课”直播课堂，用青年干部特有的“网感”语言解读最新税收政策，累计解答企业疑问超200条；主动深入企业生产一线，为新能源、农产品加工等县域重点行业定制“一户一策”合规方案，帮助企业规避涉税风险。在“小青枫”团队的助力下，已有37家企业实现涉税风险“清零”，为进一步优化税收营商环境注入了青春动能。

针对部分企业“财务管理制度较弱、合规经营能力不强”的治理难题，“小青枫”团队依托办税服务厅转型升级，深化运用前中后“三台联动”机制，在“前台”设立“合规专员岗”，由团队成员轮值，梳理总结发票开错、申报漏填、数据异常等常见问题，靠前提醒企业涉税风险；通过“中台”线上帮办，实现远程实时答疑与风险指标动态修复，精准阻断纳税信用风险；在“后台”对企业进行动态管理，加强对未按规定期限办理纳税申报、未按期报送财务报表等6个高频扣分指标的预警监控，避免企业出现重复失信、错过最佳修复机会。

吉林前建工程设计有限公司企业负责人韩伟东回忆，2024年9月纳税申报期，公司财务负责人更换导致工作交接不畅，公司未按规定期限申报纳税。根据纳税信用评价相关规定，未按规定期限纳税申报将被信用扣分，扣分后公司很可能与A级纳税人失之交臂。针对这一情况，“小青枫”团队通过“后台”监测及时触发“即将失分提醒”，第一时间联系企业进行核实，并通过“中台”远程指导企业完成申报补正，仅用1个工作日就完成了信用修复，帮助企业守住了A级纳税信用。“很感谢税务青年干部的提前预警和远程指导，足不出户就完成信用修复，也让我了解到好的信用等级能够帮助我们在招标、贷款等方面获得便利。”韩伟东表示。

“助企合规，一路开挂！”在“小青枫”团队的税企微信群里，顺利帮助企业完成信用修复业务后的相互“贺喜”，已经成为了一种习惯。如今，“小青枫”团队早已褪去青涩，成长为前郭税务青年干部的标杆力量。在“强基工程”的主旋律中，“小青枫”团队帮助越来越多的企业走上合规经营的“快车道”，筑牢了健康、长远、高质量发展的根基。